Uit onderzoek blijkt dat 60% van de potentiële instructeurs momenteel zelf groepslessen volgt. Met andere woorden: je groepslesstudio is niet alleen een plek voor workouts, maar ook een broedplaats voor nieuw talent. Je hoeft dus niet altijd buiten je club te zoeken – vaak lopen de beste kandidaten al bij je binnen. Bovendien zijn leden die jouw cultuur kennen, je aanbod waarderen en al ervaring hebben met de lessen, sneller inzetbaar én loyaler aan je club. Ze weten wat er leeft, wat werkt en wat jouw community belangrijk vindt.
Til je groepsleszaal naar een hoger niveau
De kracht van een sterk team instructeurs begint bij het succes van je groepslesaanbod. Een aantrekkelijke, goed georganiseerde groepslesstudio vergroot niet alleen de betrokkenheid van leden, maar ook de kans dat zij zich ontwikkelen tot instructeur.
Positioneer de studio als een strategisch onderdeel van je club. Laat zien dat groepslessen er écht toe doen. Dat je investeert in kwaliteit en persoonlijke groei. Daarmee trek je niet alleen deelnemers aan, maar ook toekomstige teamleden die gemotiveerd zijn om zelf ooit voor de groep te staan.
Groepslessen als toegangspoort tot je team
Uit data blijkt dat 38% van de potentiële instructeurs al meedoet aan de lessen van Les Mills, terwijl 61% van andere geïnteresseerde fitnessprofessionals nog nooit een groepsles heeft gevolgd. Waarom niet? Omdat ze te maken hebben met praktische barrières zoals ongunstige roosters, of psychologische drempels zoals onzekerheid en het gevoel dat ze er (nog) niet bij horen.
Als club kun je hierop inspelen door groepslessen toegankelijker en uitnodigender te maken voor álle leden. Denk aan:
- Laagdrempelige instapmomenten
- Introductielessen speciaal voor beginners
- Instructeurs trainen op het verwelkomen van nieuwe gezichten
- Het stimuleren van een veilig, inclusief communitygevoel
Hoe lager de drempel, hoe groter de vijver waarin je kunt vissen.
Van deelnemer naar Instructeur
Iemand die met regelmaat, energie en zichtbaar plezier aan je groepslessen deelneemt, laat vaak al de belangrijkste eigenschappen zien die nodig zijn voor het vak: betrokkenheid, discipline en een oprechte passie voor bewegen. Dat zijn geen ‘toevallige’ kwaliteiten. Dit zijn signalen van potentieel instructeur talent.
Maar talent groeit niet vanzelf. Het moet gezien, erkend en begeleid worden. Daarom is actief scouten in je lessen zo belangrijk. Kijk verder dan techniek of uitstraling. Let op houding, inzet en connectie met anderen. Durf vervolgens die eerste stap te zetten: spreek iemand aan, geef een oprecht compliment of plant een zaadje met een simpele vraag zoals: “Heb je er ooit over nagedacht om voor de groep te staan?”
Een informeel gesprek na de les, een uitnodiging voor een Instructor Discovery Event of het aanbieden van een laagdrempelig instaptraject kan nét het duwtje zijn dat iemand nodig heeft. Maak de stap van deelnemer naar instructeur tastbaar, haalbaar en vooral aantrekkelijk.
Zet vandaag de eerste stap
De instructeurs van morgen staan vandaag al in je les. Het enige wat ze nodig hebben, is iemand die hen ziet, gelooft in hun potentie en hen begeleidt in hun ontwikkeling.
Wat kun jij vandaag doen?
- Observeer wie in je lessen opvalt door energie, techniek of enthousiasme
- Ga het gesprek aan en toon interesse in hun motivatie
- Bied een instaptraject of opleidingsroute aan
- Werk samen met partners zoals Les Mills om interne opleidingen mogelijk te maken
Door intern te investeren, bouw je aan een sterk team, verhoog je de betrokkenheid van leden én creëer je een duurzame oplossing voor je instructeursbezetting.
Heb je hulp nodig bij het werven van instructeurs? Ons club performance team staat klaar om je te helpen! Laat je gegevens achter via onderstaande button en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op!